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Celvi Healthcare

Legal

Política de Privacidade

Responsável pelo tratamento

Celvimed, Lda. (Celvi Healthcare), NIPC 518 072 908, com sede na Rua Engenheiro Luís Azevedo Coutinho, 69, 3.º Direito, 4460-140 Senhora da Hora, Matosinhos, Portugal.

Email para assuntos de privacidade: geral@celvihealthcare.com

Âmbito

Esta política aplica-se ao website celvihealthcare.com e aos respetivos formulários. Não abrange as plataformas clínicas de terceiros usadas para telemedicina, que têm a sua própria informação de privacidade.

1) Dados que tratamos

  • Formulário de contacto: nome, email, telemóvel, conteúdo da mensagem e metadados técnicos (endereço IP, data e hora).
  • Formulário de candidatura a vagas: nome, email, telemóvel, o currículo que nos enviar e qualquer mensagem que acrescente. Estes dados ficam guardados numa base de dados nossa, com acesso restrito à equipa de recrutamento, e não apenas numa caixa de correio.
  • Simulador de elegibilidade: se optar por deixar contacto no fim, guardamos o nome, o email, o resultado e as respostas que deu. Não lhe pedimos o número de cédula profissional.
  • Medição de audiência: dados agregados de utilização do site, como páginas vistas, origem da visita, país e tipo de dispositivo. Não são usados cookies e não é construído qualquer perfil individual.
  • Registos de servidor: endereço IP, data e hora, e informação técnica do pedido, para segurança e diagnóstico.

Nota clínica: não solicitamos dados de saúde no site institucional. Se os enviar por iniciativa própria, usamos apenas para responder e apagamos quando deixarem de ser necessários.

O site não utiliza cookies. Ver a Política de Cookies.

2) Finalidades e fundamentos jurídicos

FinalidadeExemplosFundamento (RGPD)
Responder a contactosEsclarecimentos, propostasInteresse legítimo, artigo 6.º/1/f, ou diligências pré-contratuais, artigo 6.º/1/b
Processos de recrutamentoReceber e avaliar candidaturas e currículosDiligências pré-contratuais a pedido do titular, artigo 6.º/1/b
Simulador de elegibilidadeDar uma orientação e, se pedir, falar consigo sobre o seu casoConsentimento, artigo 6.º/1/a, e diligências pré-contratuais, artigo 6.º/1/b
Medição de audiênciaSaber que páginas são vistas, em agregadoInteresse legítimo, artigo 6.º/1/f, por se tratar de métricas agregadas e sem cookies
Cumprimento legalRespostas a autoridadesObrigação legal, artigo 6.º/1/c
SegurançaPrevenção de abuso, spam e fraudeInteresse legítimo, artigo 6.º/1/f

3) Prazos de conservação

  • Contactos: até 36 meses após o último contacto útil.
  • Candidaturas e currículos: até 24 meses após a candidatura, para o caso de surgir uma oportunidade adequada. Findo esse prazo, as candidaturas que não deram origem a uma colaboração são eliminadas. Pode pedir a eliminação antes disso, a qualquer momento.
  • Propostas, negociação e comunicações que possam servir de prova: até 5 anos, para exercício ou defesa de direitos.
  • Simulações de elegibilidade: até 24 meses, o mesmo prazo das candidaturas.
  • Registos de segurança: 6 a 12 meses, salvo incidentes de segurança.
  • Medição de audiência: dados agregados, sem identificação de pessoas.

4) Destinatários e subcontratantes

Partilhamos dados com os seguintes fornecedores, que atuam por nossa conta e segundo as nossas instruções, ao abrigo de contratos de subcontratação:

FornecedorFunçãoOnde
Vercel Inc.Alojamento do site e medição de audiênciaEstados Unidos, com processamento na rede europeia
Resend (Plus Five Five, Inc.)Entrega das mensagens dos formulários por emailUnião Europeia (Irlanda)
Cloudflare, Inc.Proteção dos formulários contra robôs (Turnstile)Estados Unidos, com processamento distribuído
Google Ireland Ltd.Correio eletrónico corporativo, onde as mensagens são recebidasUnião Europeia
Supabase, Inc.Base de dados e armazenamento das candidaturas e dos currículosUnião Europeia (Alemanha)

Não vendemos dados pessoais.

5) Transferências internacionais

Alguns dos fornecedores acima têm sede fora do Espaço Económico Europeu. Nesses casos aplicam-se as Cláusulas Contratuais-Tipo da União Europeia e as medidas complementares adequadas, previstas nos respetivos contratos de subcontratação.

6) Cookies

Este site não utiliza cookies, nem essenciais, nem de análise, nem de publicidade. Pedimos ainda assim a sua escolha quanto à medição de audiência, e essa escolha fica registada no armazenamento local do seu navegador, para não voltarmos a perguntar. Enquanto não escolher, nada é medido. A Política de Cookies descreve em detalhe o que é usado.

7) Segurança

Aplicamos medidas técnicas e organizativas proporcionais, incluindo cifra em trânsito (TLS), controlo de acessos, minimização de dados e cópias de segurança. Nenhuma medida é infalível.

8) Direitos dos titulares

Pode aceder, retificar, apagar, limitar, opor-se ao tratamento e portabilizar os seus dados, nos termos legais. Para exercer estes direitos, escreva para geral@celvihealthcare.com.

Tem também o direito de apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (www.cnpd.pt).

9) Menores

O site não se destina a menores de 16 anos. Se detetarmos dados de menores sem consentimento válido, apagamos.

10) Decisões automatizadas

Não realizamos decisões exclusivamente automatizadas com efeitos jurídicos ou similarmente significativos. As candidaturas são analisadas por pessoas.

11) Alterações

Podemos atualizar esta política. Mantemos indicada a data da última atualização e disponibilizamos versões anteriores mediante pedido. Data da última atualização: 16 de agosto de 2026.

Celvimed, Lda, NIPC 518 072 908. Atualizada em 16 de agosto de 2026. Ver também a Política de Cookies.